眼下，河南省镇平县郭庄乡团中村支书马亚敏忙得不可开交。村里的小白菜、生菜进入采摘季。一大早，马亚敏就来到大棚，督促工人们将采摘的小白菜、生菜进行分类包装，指导下一季的扩建工作。忙碌中，手机不时响起，求购小白菜、生菜的电话每天都响个不停。

　　产业振兴是乡村振兴的基础，也是脱贫群众致富增收最重要的支撑。近年来，镇平县郭庄回族乡将发展特色蔬菜产业作为乡村振兴的突破口和切入点，聚焦“五星”支部创建，通过延链补链、产业融合，不断创新发展模式和运行模式，做大做强特色产业，确保群众增收致富，走出了一条产业振兴的新路子。

　　郭庄回族乡以“五星”支部创建为引领，以产业发展为突破，采取党员带头、群众参与的方式，按照“支部+专业合作社+专业农场+金融+农户”的“5+”模式，运用全域党建理念，通过跨村联建模式，整合有蔬菜种植传统的团中村、孙楼村、团东村等6个村人力资源，村党支部书记带头，组建了郭庄回族乡都丰蔬菜联合党支部，通过提供技术培训、种苗供应、销售信息等服务，引导党员发挥示范引领作用。

　　目前已建成占地800余亩共690个大棚的蔬菜产业园。以叶菜类大棚蔬菜为主，种植有生菜、上海青、薯尖等时令蔬菜10余种，年产各类蔬菜3000吨，销往十堰、襄阳、南阳等周边城市，年销售额960万元，实现利润240万元，带动群众200余人务工就业，人均年增收1.5万元以上，6个村每年可增加村集体经济收入3-6万元。

　　在村党支部书记的“引领”下，郭庄回族乡建成了占地6000余亩的供港蔬菜产业带和占地近千亩的大棚蔬菜产业园。健全蔬菜深加工体系。从仓储、物流、脱水蔬菜生产线入手，打造现代蔬菜产业链条，用链条经济带动产业发展、促进群众就业、提高群众收入。蔬菜产业带来的红利，让群众感受到了实实在在的幸福感、获得感。

　　推进“数字蔬菜”产业发展。与河南农业大学、江苏绿港等高等院校和现代农业企业寻求合作，搭建以数字化平台为支撑、集“产、学、研、游”为一体的现代化蔬菜产业园，培训熟练技工、储备种植技术、引进高端品种、发展旅游农业，培养出一大批爱农业、懂技术、善经营的新型农民。

　　火车跑得快，全靠车头带。乡村振兴，产业是基础，人才是关键。近年来，镇平县通过深入实施“头雁”工程，培养选拔出一大批像马亚敏这样有干劲、想干事、会干事的人担任基层党组织“头雁”，强了堡垒，聚了人心，有效激发乡村振兴活力。

　　近年来，镇平县加强头雁队伍建设，持续开展“红雁领飞”活动，大力实施“雁阵培育计划”，着力培养锻造一批符合“四有四带”标准的村级组织带头人队伍。在开展县级普遍轮训的基础上，组织村（社区）党组织书记参加全国、省、市培训，进一步提升能力素质。

　　同时，定期对党组织书记进行联系帮带，提升素能。结合“五星”支部创建、“逐村观摩、整乡推进”活动，于6月中旬组织开展全县“五星争创·大比武”活动，通过实地观摩、现场打擂等方式，评选出老庄镇凉水泉村党支部书记唐若愚、杨营镇尹营村党支部书记赵菊峰等人为代表的一批优秀村党支部书记代表，在全县村党支部书记中形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

　　制定《镇平县激励村（社区）党支部书记担当作为争创“五星”的十条措施》，镇平县围绕加大政治激励、健全薪酬体系、强化发展扶持、做好人文关怀等重点方面，出台了一系列有力举措，不断激发党支部书记干事创业的积极性。持续畅通晋升录用渠道，今年全县又有6名村（社区）党支部书记通过考试被招录为乡镇（街道）公务员或事业编制人员，村（社区）党支部书记的成长空间不断拓宽。

　　发展壮大集体经济，为乡村振兴“蓄势赋能”，镇平县借鉴集体经济发展的九种途径，结合自身不同的资源禀赋、区位特点、产业优势、资金人才等状况，以跨村联建为抓手，聚焦小麦、金鱼、蔬菜、莲藕、食用菌、苗木花卉等特色产业，着力打造一批集体经济发展示范村。同时，镇平县积极稳妥推进“三变”改革，探索实施村集体经济发展目标任务与村干部报酬挂钩机制，从当年增收部分依照有关程序提取资金，用于奖励村党支部书记和主要时间、精力用于发展村级集体经济工作的其他村“两委”干部和集体经济组织成员。

　　眼下，随着“头雁”工程深入实施，在镇平县广大乡村出现了一批批懂农业、会经营、带民富的基层党员干部，用他们的智慧和汗水实践勾勒出乡村振兴的美丽图景。（谭亚廷 张佳迪）