随着乡村振兴战略的实施，驻村工作队成为乡村振兴的重要力量和引领者，推动乡村经济发展、乡风文明和治理有效。近年来，江西省抚州市广昌县高度重视驻村工作队管理工作，全力推进乡村振兴。

　　扎根农村住得下。广昌县对省市县派驻的工作队统一标准，要求吃住在村，并下发工作经费，保障工作队食宿。身安方能心定，吃住在村是全身心的投入工作的前提，是深入了解农村，与普通百姓“共情”的先决条件。住得下为“白+黑”连续工作提供时间保障，去熟悉村情、了解民意，夯实乡村振兴工作基础。驻村工作队实行县乡两级双重管理，为严肃工作纪律，县乡均成立专门督查组，不定期开展现场检查，查看居住情况和居住地生活痕迹，另外通过微信位置共享等方式随时随机抽查。多措并举确保工作队吃住在村、在岗在位、工作扎实有成效。

　　发挥作用助得上。驻村工作队选派的都是素质好、能力强、敢担当、责任强、能吃苦，同时热爱农村工作的人员。广昌县鼓励驻村工作队凭借自身及派驻单位资源优势，充分发挥作用助力乡村振兴。驻村工作队以主人翁的意识和责任感，指导、配合村“两委”做好各项工作。在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，以脱贫户和监测户为重点，进行常态化监测和精准帮扶。在加快乡村产业发展、壮大新型农村集体经济方面，提供技术、资金等方面的支持，推动乡村基础设施建设，促进农民增收致富。在基层社会治理方面，深入村组联系走访群众，参与便民利民服务，推动化解各类矛盾问题，帮助群众解决“急难愁盼”问题，有效提升群众“三感一度”。

　　帮带培育筑得起。驻村工作队在授人以鱼的同时授人以渔，通过帮带培育让所驻村筑起坚强组织堡垒和人才“蓄水池”。工作队派驻终有到期之日，工作队聚焦重点，确保所驻村长远发展。通过调研和分析，与村“两委”、村民一道制定长期发展规划，明确发展目标，为乡村振兴提供战略指导。以提升支部书记素质能力为抓手，建强村党组织这个“火车头”。通过学懂弄通推动党组织增强政治功能、提升组织力。第一书记以担任帮带导师的方式帮助培育后备力量，加强村“两委”班子建设、促进担当作为。同时在发展年轻党员，吸引各类人才等方面积极作为，夯实组织基础，让所驻村在乡村振兴之路上行稳致远。(何俊 谢欣 )