中加基金旗下明星基金经理闫沛贤去向引发业界的高度关注。

据中加基金公告，闫沛贤因"个人原因"卸任了其管理的5只基金产品的基金经理职务。据了解，在此之前，他名下管理的其他基金产品也已完成交接。目前，他已经按照规定在基金业协会办理了注销手续。有业内人士指出，基金业协会负责对基金经理进行资格认证和管理，注销手续的办理往往预示着基金经理即将离开这一行业。这其实已经为其离职埋下了明显的伏笔。

优秀的基金经理是基金公司的核心竞争力，他们的去留往往关系到公司的兴衰。闫沛贤的离职，无疑将给中加基金的人才队伍建设和未来发展蒙上一层阴影。

中加基金属于银行系背景公募公司。同其他的银行系背景公募一样，中加基金在成立起步时是靠固收产品。

据天天基金网数据，中加基金2013年成立，现管理规模1427.41亿元，旗下公募基金产品122只 （基金份额A/C分开计算），基金经理17人。分阶段来看，中加基金成立前5年（2013年至2017年），特别是公司刚成立时，主要以货币型产品为主，2014年开始布局债券型产品，2015年的下半年开始，中加基金才发行混合型产品。在成立的前5年，中加基金未有股票型产品。

直到2020年9月，中加基金才发行成立了自己唯一一只股票型产品——中加中证500指数增强，这是一只指数型的股票产品。

权益类产品起步晚，特别是股票型产品，导致中加基金产品结构不均衡，固收占比持续高企，权益产品发展较弱。

权益类起步晚，错失时机背后，中加基金旗下权益类基金经理人才年轻，管理经验相对较少。