会上，贺娟向考察组详细介绍了公司发展蓝图、劳动用工模式的创新、人员配置情况、员工权益保障体系及高温季节下职工劳动保护的具体措施与显著成效。她强调，作为国有企业，公司始终坚持“以人为本”的核心价值观，致力于打造一个安全、健康、和谐的职场环境，让每一位员工都能感受到企业的关怀与温暖。

魏海根对公司在高温劳动保护及劳动关系处理方面做出的努力和取得的成效给予了高度评价，充分肯定了公司的责任与担当。他指出了企业劳动关系管理和和谐劳动关系创建对企业发展的重要性，强调了企业要进一步加强对劳务派遣和劳务外包公司的监督管理工作，指导了公司在专业领域的问题及困惑。魏海根表示将积极为企业搭建更加便捷、高效的服务平台，通过政策咨询、技能培训、人才引进与就业服务等多维度支持，助力企业用好用活政策，为企业的持续健康发展提供坚实保障。

公司将以此次考察为契机，进一步优化用工管理流程，提升管理效能与服务质量，在推动企业快速发展的同时，不忘回馈社会，加强对员工权益的全方位保障，为地方经济社会的繁荣稳定贡献更大的力量。（通讯员 何景明）