2月23日，党的十八大以来指导“三农”工作的第13个中 央一号文件正式发布。文件中擘画的宏伟蓝图，正通过千万基层党员干部的奋斗逐步转化为生机勃勃的乡村图景。广大基层党员干部要积极贯彻好文件精神，以昂扬的斗志和扎实的工作作风将文件中的“施工图”转换为宏伟的“实景图”，在乡村振兴这场历史大考中交出人民满意答卷。

抓好思 想 理 论建设，点亮乡村振兴“领航灯”

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党在农村全部工作和战斗力的基础。夯实组织堡垒是推进乡村振兴的固本之举，要大力加强农村基层党组织建设，一以贯之厚植乡村振兴组织根基，以“组织兴”助推“乡村兴”。身为基层组工干部，党建引领不是简单的抽象概念，而是体现在带领群众发展特色产业、化解矛盾纠纷、培育文明乡风的具体实践中。面对农村一系列的现实挑战，我们要发挥党组织的政治优势，积极组织实施党的创新理 论学习教育计划，通过组织生活坚持不懈推动农村基层党员学习 习 近 平 新 时 代中国 特 色社会 主 义 思 想，始终坚持学思用贯通、知信行统一。针对基层党组织书记、乡贤、致富能手等关键少数，我们要严格抓实相关教育培训工作，坚持经常性教育和集中性教育相结合，建立健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的长效机制，激活“头雁带群雁”的效能。

优化农村人才队伍，打造干事创业“主力军”

乡村振兴，关键在人。近年来，全国各地涌现出各种培育乡村人才的典型案例，如重庆“在村头”电商平台培养出3000多名“红色电商达人”，山西代县“乡村振兴人才驿站”集聚各类专业人才，这些实践案例揭示出人才对于乡村振兴的重要性，乡村干部对于村庄发展的关键性。而想要打消人才顾虑，让人才放心“入驻”，一方面，县乡一级要进一步增加对乡村基础设施建设的投资，保障好农村交通、水利、通信等方面的需求，不断推动引导社会资本参与到农村基础设施的建设中，优化资源配置；另一方面，各级组织部门要不断加强农村基层党组织带头人队伍建设，着力在选好育好管好乡村干部上下功夫，加大培养选拔力度，把那些政治素质高、群众基础好、责任心强的人选拔出来，持续选优配强农村基层党组织书记。广大基层组工干部则要持续关注各村的实际发展情况，挖掘了解村内有潜力的“后备力量”，努力打造一支政治过硬、适应新 时 代要求、具有领导农业强国建设能力的“三农”干部队伍。

凝聚基层治理合力，奏响乡村和谐“美乐章”

“治国安邦，重在基层。”乡村治理是乡村振兴的重要保障，是实现乡村和谐稳定的基础。随着时代和科技的不断发展，人们的生活水平达到了前所未有的高度，但与此同时也给乡村治理带来了更加复杂化的挑战，传统的治理模式已经难以适应乡村发展的新需求。诸多成功的实践经验告诉我们，只有强化基层党组织的社会治理能力，才能解决好乡村建设“最后一公里”问题。因此，广大党员干部尤其是基层组工干部要不断完善乡村治理体系，创新乡村治理方式，构建多元共治的乡村治理格局。一方面，要持续深化党建引领，完善村民自治制度，进一步健全乡村院子故事会、群众夜话会等自治议事平台，尊重农民的主体地位，激发农民参与乡村治理的积极性和主动性；另一方面，要积极培育发展农村社会组织，引导社会组织参与乡村治理，发挥社会组织在提供公共服务、化解矛盾纠纷等方面的作用，让非正式组织逐步进入农村百姓的视野，促进多元化治理体系的形成。（湖南新宁县水庙镇人民政府 唐云）