（原标题：韩国还是不想让芯片工程师加班）

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韩国的芯片制造商对于政府的新计划感到不满，该计划将给予他们最多六个月的 52 小时工作制特别豁免期，而目前的豁免期为三个月。

韩国芯片制造商仍在倡导立法，制定一项特殊豁免，允许半导体研究人员在长达三年的时间内不受 52 小时工作制法律的约束。他们认为，这项豁免对于提高韩国芯片行业的竞争力是必要的。然而，该提议遭到韩国主要反对党民主党的否决，该党与工会站在一起，反对任何延长工作时间的企图。

日本政府周三宣布了一项计划，允许芯片制造商的研究人员在前三个月每周工作时间最多为 64 小时，在接下来的三个月每周工作时间最多为 60 小时，前提是这些公司获得就业和劳工部的延长工作时间批准。

为获得政府对延长工作时间的批准，员工必须同意并在六个月期间进行体检。

如果芯片制造商选择在前三个月后接受政府对其工作进行审查，那么他们将被允许让他们的研究人员在接下来的三个月内每周工作最多 64 小时。

新措施可能最早于下周生效。

韩国科学技术振兴院代理院长崔相默在经济相关部长例行会议上表示：“韩国要想在激烈的半导体行业竞争中超越竞争对手，就必须允许研究人员更加灵活地工作。”

该措施反映了业界对三个月豁免期太短的抱怨，而由于执政党和反对党未能达成协议，一项提供三年豁免期的特殊芯片法案仍在国会悬而未决。

表面上，半导体行业和商业协会对这项新举措表示欢迎。

但他们并不认为这是解决韩国企业在半导体研发方面落后于中国竞争对手的最新趋势的根本方法。

韩国工商会工业创新部负责人李钟明表示：“我们呼吁国会立即通过允许灵活工作时间的特殊芯片法案，以从根本上提高半导体行业的竞争力，并使年轻研究人员能够提高能力。”

韩国企业联合会呼吁政府和国会立即修改劳动基准法并立法制定特殊芯片法。韩国半导体产业协会也希望该法案能通过竞争党派之间的协议获得通过。

总统办公室表示，政府的最新决定是紧急措施，而非根本解决办法。

总统府一位高级官员表示：“基本上，规定不受 52 小时规定限制的特殊芯片法案应该尽快在国会通过。”

相比之下，韩国两个最大的联合工会谴责政府的举措，称其试图废除每周 52 小时工作制。该制度是在上届自由派总统文在寅政府于 2018 年出台的，旨在减少韩国繁重的工作时间，保证更好的工作与生活的平衡。

全国三星电子工会（NSEU）也敦促政府停止将半导体工人排除在《劳动标准法》之外的企图。

国家工会联合会在周二发布的声明中表示：“通过牺牲工人来成功发展和提高工业竞争力是不可能的。”

工会在工业和劳工部长与半导体行业官员会面讨论延长工作时间的当天发表了这份声明。尽管雇主需要征得员工同意才能向政府申请豁免 52 小时工作时间规定，但会议中却没有任何工人代表参加。

https://www.koreatimes.co.kr/www/tech/2025/03/129_394033.html

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