3月21日下午，湘潭市公共资源交易中心开展新提拔干部任前集体谈话和全体中层干部轮岗交流谈话。党组书记刘卫东出席会议并讲话。派驻纪检组组长陈群量出席干部任前集体谈话。

　　此次中层干部选拔任用是中心在工作新起点、新局面的关键节点开展的大规模人事调整，提拔8名中层干部。刘卫东强调，面对新形势、新任务，新任职干部要铸牢政治忠诚，以更高站位担起新使命，主动认领“责任状”，带头冲锋“深水区”，以知重负重的铁肩扛起组织重托，用敢战能胜的实绩诠释忠诚本色;强化履职本领，以更实举措开创新局面，重点聚焦“一轴两线”总思路和“五个一”具体部署，在破解阳光交易的难点、痛点、堵点上要勇当先锋、勇挑大梁，多出“湘潭经验”;严守纪律规矩，以更严要求塑造新形象，破除“躺平”心态，守住廉洁底线，发挥“头雁”效应。‌刘卫东指出，中层干部轮岗交流是中心迫切需要解决的问题，是巡察反馈问题整改的要求，是从全局考虑和个人发展的要求，进行统筹调整的。他要求中心全体干部职工尤其是新提拔的中层干部，要铸魂赋能强本领，做知行合一的标杆;要破立并举创一流，做改革攻坚的先锋;要修身律己树正气，做清正廉洁的典范。刘卫东还要求中层干部答好“三道考题”，增强“湘潭所需、中心所能”的意识和绩效：如何以创新成果为全省交易作示范?如何以改革攻坚为绩效考核争一类?如何以作风淬炼为交易中心树美名?他强调全体中层干部要以岗位大调整为新的出发点，以主人翁姿态、主力军担当，充分发挥干事业、带队伍、创佳绩的排头兵作用，以湘潭所需、中心所能的当仁不让，塑造伟人故里公共资源交易人的新形象。