对照2025年经营业绩考核指标，坚持问题导向、精准靶向发力，下好先手棋、打好提前量、把握主动权，做到月督办、季调度、年总结，进一步补短板强弱项促提升，在落实部署、深化改革、提质增效、健全机制、党建引领等方面持续聚焦发力，强化刚性指标兑现和考核，着力完善企业市场化经营机制和改革推进机制。

要在盘活利用国有“三资”上敢啃“硬骨头”

进一步摸清资产底数，拿出切实可行盘活方案，分类施策、靶向发力，有序推动存量资产资源盘活利用，坚持分类施策，创新路径方法，促进资源变资产、资产变资本、资本增效益。

要想方设法破解历史遗留问题和信访积案

坚决扛牢为民解难、为党分忧政治责任，强化历史遗留问题处置和信访积案化解的责任担当，做到新官要理旧账，用心用情用力寻求可行解决方案，真正把送上门来的群众工作抓深抓实，以信访维稳工作“质”的提升推动矛盾纠纷“量”的消解。

要千方百计破解项目建设瓶颈制约

牢牢抓住当前国、省、市关 于扩大有效需求、提振实体经济、稳定股市楼市等重大利好政策机遇，紧盯“两重”“两新”等重大需求及重大改革，切实将政策“红利”转化为项目实施成效、产业发展质效，全力推动争资争项、招商引资、助企纾困等工作落地落实，着力强化资金等要素保障，想方设法破解项目建设难题，以项目为支撑持续扩大有效投资。

要全力以赴守住底板底线

通过压存量、控新增、降成本、强监测、严考核，建立与企业高质量发展相适应的经营性债务管理体系，确保在高水平稳控债务风险的基础上推动国资国企高质量发展。要始终坚持人民至上、生命至上，坚持生态优先、绿色发展，牢牢守住防汛抗灾、安全生产和生态环保等底线工作，让人民群众更有幸福感、安全感、认同感。要带头构建“连环清”工作机制，坚决落实“两不拖欠”整治要求。

要在抓好“十四五”规划总结评估的基础上高质量谋划“十五五”规划编制

在总结评估“十四五”规划落实情况的同时，深刻剖析国资国企当前面临的经济形势和未来发展趋势，把握重点方向，抓实重要课题，聚焦关键领域，做深做细调查研究，积极破解关系全局和长远发展的重大矛盾和瓶颈问题，高质量完成市属国资国企改革发展“十五五”规划编制工作，为未来五年持续推动国资国企高质量发展绘好蓝图。

要高标准开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

坚决贯彻中央、省委、市委工作部署，压紧压实工作责任，精心组织、有序推进，以机关带系统，以“关键少数”示范引领“绝大多数”，坚持把学习教育与国资国企改革发展结合起来，进一步密切联系群众，改进工作作风，做到学有质量、查有力度、改有成效，切实提升学习教育质效，为国资国企高质量发展提供坚强纪律作风保障。

要扎实做好巡视巡察、审计整改“后半篇”文章

落实落细迎接中央巡视和市委巡察相关工作，坚持把巡视巡察整改作为推进高质量发展和全面从严治党的有力抓手，全力支持配合开展好市国资委履行出资人监管职责情况和市属重点国企高质量发展状况专项审计调查工作，不折不扣做好巡视巡察、审计整改“后半篇文章”，持续发挥巡视巡察和专项审计统筹推进和督促指导作用，健全整改工作机制，完善审计与巡视巡察以及其他监督贯通协同的制度体系，推动整改动真碰硬、落到实处。

要营造生动活泼、争先创优、团结奋进的氛围环境

立足“勇当改革先锋、敢挑发展大梁”，更好提振干事创业“精气神”，锤炼好作风，展现新担当，真正让愿担当、敢担当、善担当在国资国企系统蔚然成风，同心同向、同频共振、同题共答，让“要干就干成一流，要做就做到最好”成为国资国企在新时代新征程上对赓续红色基因、擦亮金字招牌的最响亮回应，坚持实事求是，强化真抓实干，奋力交出国资国企高质量改革发展“高分答卷”。