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聚青年、优服务,为基层发展注入“青”动能
2023-05-17 20:58:06 165
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      人才蔚起,国运方兴。青年人才是一座城市拥抱未来、赢得未来的重要储备力量。近年来,张家港始终坚持把人才作为创新发展的“第一资源”,做优做强青年人才服务体系,“千方百计”为各类人才提供全方位无忧保障。张家港团市委积极探索,以共青团基层组织改革和全国青年发展型城市县域试点为契机,在服务青年创业就业等方面持续发力,助力全市打造引才聚青的“强磁场”。

      以创赛为媒,组一场“青年才俊”与“创新张家港”的“双边邂逅”。张家港团市委积极承办“智汇港城 ‘青’听未来”第六届苏州·张家港全球创新创业大赛青年专项赛,聚焦青年类人才项目,为35周岁以下青年人才提供同台竞技的广阔舞台。累计吸引全球120多个优质项目报名,50多个项目进入决赛,近20个项目获奖。其中,第一批获奖的11项目中已落户9个、总投资额超4000万元,为港城高质量发展积蓄了澎湃动能!颁奖仪式现场,青年选手们一同观看张家港城市宣传片《心感受·新港城》、倾听张家港市创新创业环境推介,推介人从产业布局、区位优势、营商环境、文明宜居等视角,带领青年选手全方面了解张家港、走进张家港。同时,向新首批领军人才(青年专项)发放青创人才先锋卡,兑现“青创滴灌”金融服务专项“创业有为”、“成长有为”、“财资无忧”、“生活无忧”科创金融服务包,为种子期、初创期青年人才项目提供全周期、全方位、全链条式发展支持。

      以服务为核心,筑一个 “优质项目”联“科创店小二”的“桥梁纽带”。进一步强化科创要素整合,优化人才发展布局,助力全市打造更多引才聚才“强磁场”、产业科技创新“新高地”,张家港团市委以共青团基层组织改革和全国青年发展型城市县域试点为契机,在全市各大科创园区组建“青春攻坚团”,创新打造“1+3+5”青春服务模式,将加强区域团建作为增强团组织服务青年的重要手段,优化更富吸引力的创新创业“定制服务”,打造近悦远来的留才育才“最优生态”,让各类人才在港城现代化建设新征程中各尽其才、各美其美。

      “1”是1个组织架构,即由各区镇团委分别牵头组建“青春攻坚团”,注重吸纳科技招商工作者、项目服务人员、孵化器管理人员、创业导师为团队成员,打造助力青年创新创业的“尖兵”突击队。

      “3”是3个工作导向,即引领凝聚、组织动员、联系服务,定期组织调研、学习、交流、研讨等内容丰富、形式多样的专题活动,及时了解青年人才所思所盼、解决青年人才急难愁盼、纾解青年人才创业痛点。

      “5”是5项要素支撑,即政策、金融、智库、配套保障和协同支持,充分发挥团组织的桥梁纽带作用,统筹各类资源,联动各部门齐抓共管、合力推进,实现现有孵化载体服务和管理的提档升级。

      以关爱为要义,建一批“一流学子”梦“启航新征程”的“暖心第一站”。为解决青年人才来港求职“住宿难”问题,团市委精心“545U”(青年无忧)特色品牌青年人才驿站,感受“人到苏州必有为,才遇港城共未来”的服务承诺,让青年学子与港城一“面”结缘,祝愿青年来港求职前程无忧。

      “5”即5项机制:运用“领导机制”“运行机制”“跟踪机制”“保障机制”“考核机制”筑保障;“4”即4大服务,提供“1键享受免费入住”“1券体验港城风貌”“1群响应青年所盼”“1码传递就业讯息”惠青服务,“5”即5个专员,联动“联青专员”“生活专员”“入榻专员”“就业专员”和“人才服务专员”;“U”即“有”,让港城这座城市“有我的参与”而更加美好。

      目前,全市已初步形成“一核两翼多中心”的全覆盖格局,青年人才从申请入住到留港就业全过程,都能享受到入住安心、就业咨询、港城体验、青年活动等各类暖心服务。

      接下来,团市委将持续探索多元化服务青年新路径,连青年之心,聚青年之力,营造“港城发展正青春 青年在港更有为”的发展生态,为全力打造“物质文明和精神文明相协调”的中国式现代化县域先行区贡献青春力量。



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